门店撤铺员工不同意调店合法吗

一、店铺撤店不答应调店有赔偿吗1、撤店后该如何给员工赔偿要视具体情况而定：（1）如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资；（2）如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。