我不同意，公司也不愿意解雇我。公司表示将直

首先，你有权拒绝非法调岗。其次，根据《劳动合同法》，公司未经你同意强行调岗或解雇你，你可提起劳动仲裁要求赔偿。若不工作，虽不会直接旷工并自动离职，但这会构成违法解除劳动关系，公司可能以此为由不支付经济补偿。最后，建议你先与公司协商，表达不同意调岗，要求保持原岗位或给予合理补偿，协商不成再通过法律途径维权。
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你可以拒绝非法调岗。同时，依据《劳动合同法》，你应与公司先行协商，表达不愿调岗的意愿，并尝试达成和解。若公司仍强行调岗或不提供合理补偿，你可考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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拒绝非法调岗。1.与公司人力部门沟通，明确表示不同意调岗，要求继续履行原合同或协商补偿。2.若公司无视你的意愿，强行调岗或解雇，应收集相关证据。3.在掌握足够证据后，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付经济补偿。